Lições de gestão de Quentin Tarantino?!

Pois é, o site Entrepreneur conversou recentemente com os professores Robert J. Thompson, da Syracuse University e com Todd Dewett da Wright State University, que são grandes fãs do diretor de Django, Kill Bill e Bastardos Inglórios. Da visão da dupla, há muito que os gestores poderiam aprender com Tarantino:

1)   Vá atrás do melhor treinamento para o que você precisa fazer.

A personagem “A Noiva” vivida por Uma Thurman em Kill Bill 1 & 2 é efetivamente a pessoa querendo “matar o Bill” e para tanto entra em um ultra treinamento de artes marciais com o mestre Pai Mei. Quem lembra da frase “A madeira deve temer a sua mão… e não o contrário!”?

2)   Monte um time forte.

Enquanto a maioria dos diretores aposta em uma grande estrela para seus filmes, Tarantino prefere com grandes atores que trabalham bem juntos, fazendo com que o resultado final seja superior.

3)   Escolha qualidade ao invés de quantidade.

Tarantino passa anos polindo diálogos, escolhendo atores, acertando a trilha sonora e investe pesado para que seus poucos filmes sejam incríveis. Ao invés de se lançar em um projeto atrás do outro, sem muita reflexão.

E você? Já aprendeu algo com o Tarantino?

De chefe a líder.

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