Já pensou nessa hipótese? De você ser um(a) líder sem equipe? Líder sem título de líder, mas com uma capacidade ímpar para despertar nas pessoas a vontade de agir e apresentar a elas o melhor que podem ser. Seria um desperdício se você não investisse na sua carreira. Bem, não queremos te forçar a nada. Vamos apenas te mostrar que você pode ter o baita talento de saber como liderar uma equipe, uma empresa – e por que não um país? – caso reconheça em si grande parte dos sinais de liderança a seguir:
Você se reconhece?
1. Você é acessível, e desconhecidos se aproximam de você com facilidade.
2. Você tem a mente aberta para discutir absolutamente qualquer assunto.
3. Você tenta reagir só depois de observar a situação ou ouvir os envolvidos.
4. Você sabe de pessoas que já seguiram seu exemplo ou seus conselhos.
5. Você costuma ser chamado(a) para ajudar em tarefas de outras equipes.
6. Você gosta de explicar como se faz algo dando um exemplo prático.
7. Você já reconciliou colegas que entraram em desavença.
8. Você não passa adiante fofocas ou mal-entendidos antes de averiguar.
9. Você divide o crédito com outros responsáveis quando recebe um elogio.
10. Você entende que deve assumir seu erro em vez de procurar culpados.
11. Você está constantemente à procura de novos projetos, mesmo que difíceis.
12. Você busca se instruir para não depender do senso comum.
13. Você gosta de aprender com a diferença, ainda que leve um choque no início.
14. Você acredita que todo feito individual se deve ao trabalho anterior de outros.
15. Você acha que antes da cobrança por resultados vem o bom relacionamento.
16. Você trata todos com educação, independente de como você se sente.
17. Você faz seu trabalho antes de alguém pedir que você o faça.
18. Você insiste todo dia em alcançar um novo patamar de qualidade no que faz.
19. Você procura cultivar hábitos e rituais no seu dia a dia para ser produtivo(a).
20. Você se interessa pela história de grandes líderes e gosta de ler sobre eles.
Quer provar que sabe como liderar uma equipe?
Ficou surpreso(a) ao constatar que você de fato sabe como liderar uma equipe mesmo sem exercer um cargo de alta liderança? E agora, você só deseja provar sua capacidade de guiar e inspirar pessoas, e de driblar crises? Então, você deveria conhecer o Runrun.it – o gerenciador de tarefas, projetos e fluxo de trabalho capaz de aumentar em 25% a sua produtividade e te aproximar do que você planeja para sua carreira. Ficou curioso(a)? Teste grátis agora: http://runrun.it
