A gestão de pessoas é um conjunto de técnicas que servem para valorizar o capital humano da empresa, aumentar o bem-estar no trabalho e reter talentos.
A gestão de pessoas é um conjunto de técnicas que servem para valorizar o capital humano da empresa, aumentar o bem-estar no trabalho e reter talentos.
Diversidade nas empresas é garantir que todas as pessoas, independente do gênero, raça/etnia e orientação sexual, ocupem cargos dentro das organizações.
Diversidade nas empresas é garantir que todas as pessoas, independente do gênero, raça/etnia e orientação sexual, ocupem cargos dentro das organizações.