Crie suas oportunidades e tenha melhor desempenho

Crie suas oportunidades e tenha melhor desempenho

Quando surge uma vaga para um nível alto de uma empresa, não é comum que a mesma seja muito divulgada. Os trabalhos mais excitantes geralmente têm um número imenso de candidatos, então, mesmo que você tenha o melhor desempenho em sua área, a não ser que você tenha sido recomendado por alguma pessoa influente, pode ser bem difícil ser notado.

O consultor estratégico e autor do livro Reinventing You, Dorie Clark, escreveu um artigo para a Harvard Business Review, indicando como ultrapassar estas barreiras para ser notado no mercado de trabalho. Ele aponta que antes de qualquer coisa, é importante que você não fique esperando que as oportunidades apareçam. É você quem deve criá-las, e com isso ser recompensado.

As pessoas geralmente procuram os caminhos convencionais para atingir o sucesso e serem reconhecidas. O mais recorrente é que elas procurem um cargo em uma grande empresa. Não importa se esse cargo seja inferior, ou traga remuneração menor, o começo da jornada costuma ser esse.

Contudo, esse início pode ser entediante para muitas pessoas, que podem acabar perdendo o estímulo, o que torna muito mais difícil ter uma produtividade digna de promoções. É justamente aí que entra a capacidade de criar as suas próprias oportunidades para ganhar o mercado e, até, se tornar um líder de sucesso em seu segmento.

De acordo com Clark, muitas pessoas se limitam, e por isso acaba não existindo uma grande competição nas vagas do topo. Ele acredita, ainda, que vivemos um tempo onde as mudanças são constantes, sendo assim impossível ter um guia para o sucesso, sendo a única alternativa, ser inteligente para criar as suas próprias oportunidades, rumo ao êxito profissional.

Um exemplo citado nesse artigo, é o de Joanne Chang. Ela se graduou em Harvard, na década de 90, e começou a trabalhar em uma empresa de consultoria de prestígio. No entanto, ela odiava isso e amava cozinhar. Então, resolveu juntar as duas coisas, e começou a escrever cartas para alguns chefs com grande reputação, dizendo que, apesar de não ter experiência trabalhando no ramo, amava cozinhar, queria entrar no ramo dos restaurantes, e aceitaria qualquer cargo. Atualmente ela é um dos grandes nomes na culinária de Boston.

Uma vez que você tiver escolhido um caminho a seguir, o Runrun.it pode ajudá-lo a estruturar suas atividades e alavancar o crescimento. Através de um sistema de organização e priorização de tarefas, a ferramenta faz com que as pessoas trabalhem naquilo que realmente importa, e atinjam seu verdadeiro potencial, alcançando, assim, o melhor desempenho.

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Para ler o artigo completo, em inglês, clique aqui.

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