Gestão estratégica de pessoas: Livros que Steve Jobs, Bill Gates e Mark Zuckerberg leram

Gestão estratégica de pessoas: Livros que Steve Jobs, Bill Gates e Mark Zuckerberg leram

Não é sempre que um(a) líder tem tempo para assistir a um workshop, ir a eventos de networking ou fazer um curso online para aprimorar sua gestão estratégica de pessoas. Muitas vezes, a melhor saída ainda é curtir seu curto tempo de descanso lendo um livro. Mas como o tempo normalmente é bem valioso, precisa ser O LIVRO. Aqui está uma lista com aqueles que os líderes que você com certeza conhece já leram e superindicam. Lendo um por mês, você levará menos de um ano para conhecer o que as mentes mais brilhantes conheceram e sairá bem mais interessante dessa experiência.

1. O Dilema da Inovação

Embora não esteja mais conosco, Steve Jobs não cessa de nos inspirar, e não é diferente quando descobrimos que seu livro de cabeceira era este, um clássico sobre as transformações que a tecnologia provoca.

2. Business Adventures

Bill Gates seguiu a indicação de Warren Buffett e, depois de ler, concluiu que esta coleção de contos sobre Wall Street, de 1969, ainda é o seu livro de negócios favorito.

3. O Apanhador no Campo de Centeio

O ex-CEO da Microsoft também mostra um grande carinho por este que é uma espécie de Pequeno Príncipe para os americanos, por sua representação tão fiel dos conflitos da adolescência, que podem ser os conflitos de muitos adultos ainda.

4. O Fim do Poder

Quando o co-criador do Facebook, Mark Zuckerberg, definiu sua meta de ler um livro por semana, ele começou com este, um verdadeiro estudo sobre a evolução da liderança nos últimos 100 anos.

5. Minhas invenções: Autobiografia de Nikola Tesla

Larry Page, o co-fundador do Google, busca inspiração em biografias de outros líderes, especialmente nesta sobre o gênio Nikola Tesla, creditado como inventor do rádio e percursor nas ciências da robótica e do eletromagnetismo.

6. Os Resíduos do Dia

O CEO da Amazon, Jeff Bezos, lista o best-seller de Kazuo Ishiguro entre seus livros preciosos, por falar aos leitores de uma forma brilhante sobre a vida e o arrependimento.

7. O Gestor Eficaz

Um clássico de Peter Drucker, o revolucionário da Administração moderna, que, segundo Bezos, é fundamental para liderar bem, porque ensina a otimizar a gestão do tempo e a tornar a tomada de decisão mais simples.

8. Competing Against Time

O atual presidente Apple, Tim Cook, recomenda amplamente este livro para quem entra na Apple e já chegou a enviar cópias dele para colegas.

9. The Charisma Myth

A CEO do Yahoo!, Marissa Mayer, revela ter contado com a ajuda deste livro para desenvolver estratégias e conquistar as pessoas.

10. Faça acontecer

Quando Sheryl Sandberg, COO do Facebook, lançou este livro, John Chambers, eleito o 2º melhor CEO do mundo este ano pela HBR, viu nele um manifesto sobre empoderamento feminino e a igualdade de gênero no trabalho. Enviou uma cópia para cada um dos seus gestores.

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2 thoughts on “Gestão estratégica de pessoas: Livros que Steve Jobs, Bill Gates e Mark Zuckerberg leram

    1. Olá, Cláudio! Quando você clica sobre o nome do livro, é redirecionado para um site onde pode comparar os preços dos livros. Um abraço!

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