Liderança exige emoção

Liderança exige emoção

Mais do que qualquer outra qualidade, os líderes atingem seus seguidores no coração. É o que defende Meghan M. Biro, colunista da Forbes. Para ela, liderança é sinônimo de emoção, muito mais que razão. Pode fazer um teste: liste as 5 pessoas que você mais admira, de qualquer área. Pergunte-se por que as admira e verá que, em todas as respostas, mais do que suas realizações, você dirá que eles te atingem de uma forma emocional.

“A capacidade de atingir as pessoas de uma maneira que transcende o intelectual e o racional é a marca de um grande líder. Todos eles têm. Eles nos inspiram. É simples assim. E quando estamos inspirados, damos o melhor de nós e fazemos um ótimo trabalho”, ela escreve. E dá uma indicação de como líderes conseguem mexer conosco: eles possuem uma série de qualidades difíceis de serem encontradas em uma pessoa só. Inspire-se nelas:

– Inteligência emocional
– Aprendizado contínuo
– Contextualização
– São guias, e não controladores
– Honestidade
– Gentileza e respeito
– Colaboração
– Parceria com sua equipe

Meghan finaliza dizendo que liderar é arte e ciência, e cada um deve desenvolver um tipo único de liderança. O Runrun.it te ajuda a resolver questões práticas do dia-a-dia, como organizar as tarefas de um projeto, acompanhar as etapas de trabalho da sua equipe e premiar bons exemplos. E você pode usar o tempo economizado no que você faria manualmente com decisões estratégicas e importantes para você e sua empresa. Conheça o Runrun.it e teste gratuitamente! http://runrun.it

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