Grandes líderes, grandes aprendizados: uma lista de executivos e executivas que se destacaram em 2017

Grandes líderes, grandes aprendizados: uma lista de executivos e executivas que se destacaram em 2017

Finais e começos de anos seguem uma regra: são momentos de listas. Por aqui, elaboramos uma com os executivos de maior destaque no ano passado. A ideia é trazer exemplos de liderança inspiradora e seus aprendizados para que você comece 2018 a todo vapor.

>> Leitura recomendada: Dicas infalíveis para você aprender como ser um bom líde

Liderança inspiradora no Brasil

Nossa lista será dividida em duas: líderes nacionais e internacionais, com três nomes em cada. A primeira foi elaborada com base nesta matéria da Infomoney, e traz os responsáveis por empresas que obtiveram grande performance no ano passado.

A seleção foi feita por um grupo de consultores e acadêmicos especializados em gestão. Eis os nomes, com aprendizados relacionados a cada um deles para te inspirar:

Frederico Trajano, CEO da Magazine Luiza

É o filho mais velho de Luiza Helena, a executiva responsável pelo Magazine Luiza e que hoje está no conselho do grupo. Desde que assumiu como presidente da companhia, Frederico já levou adiante iniciativas para, no curto prazo, fortalecê-la diante da crise e, no longo prazo, torná-la uma das mais sofisticadas e tecnológicas operações de varejo do planeta.

Em relação às medidas contra a crise, são vários os exemplo. “Neste momento, estamos renegociando os contratos de aluguel de mais de 300 lojas”, afirma ele nesta matéria da Forbes. Além disso, viagens de avião para executivos foram proibidas, e negociações com sindicatos garantiram um teto para o dissídio.

Paula Bellizia, CEO da Microsoft Brasil

Após passar por empresas como Apple, Facebook e Whirlpool, a atual presidente da Microsoft Brasil gosta de descrever sua trajetória como uma “história” capaz de inspirar e “dar ideias” para quem está entrando no mercado de trabalho.

Nesta matéria da Exame, ela destaca a importância de tomar as rédeas da sua história para ter sucesso. “Enquanto eu trabalhava na Whirlpool, uma pessoa me disse que eu nunca iria alcançar o meu objetivo, que era sair do mercado de bens duráveis e ingressar no de bens de consumo”, contou. “Fiquei muito brava e, naquele mesmo dia, construí um plano para fazer exatamente isso”.

De acordo com o texto, a provocação foi o gatilho para que Paula lutasse e realizasse o “proibido”. “Nunca deixe alguém dizer que você não pode fazer algo. Quem manda na sua carreira é você”, afirma.

>> Leitura recomendada: Despertando o melhor de sua equipe e dos seus resultados: como se tornar um líder coach

Arthur Grynbaum, CEO do Grupo Boticário

Quando criança, Artur aprendeu muito com o comércio que seus pais comandavam. De lá até a presidência do Grupo Boticário, ele aprendeu muito sobre a diferença e necessidade de se assumir o papel de gestor e de empreendedor, ao longo do caminho. Nesta matéria da Endeavor, ele compartilha três lições aprendidas nessa trajetória:

“Quando você vê sua responsabilidade de impactar toda essa turma, não só gerando empregos, mas na perspectiva de vida, o papel de ser empreendedor assume uma importância muito maior.”

“O processo de demissão é extremamente dolorido. Você precisa tratar as pessoas com todo carinho. A verdade é que todo mundo tem medo de apertar o botão, mas a vida é feita de ciclos.”

“Eu ouço muito os empreendedores falando que tem medo de arriscar porque isso pode colocar a marca deles em risco. Para mim, isso não faz sentido, é como se você tivesse feito um gol na Copa do Mundo e depois disso decidisse nunca mais jogar por medo.”

Liderança inspiradora internacional

Já para os líderes de outros países que se destacaram, usamos como referência esta seleção da Harvard Business Review.

A metodologia foi elaborada da seguinte forma: foram identificados os CEOs de empresas que, no fim de 2016, apareciam no Standard & Poor’s Global 1200, índice que reflete 70% da capitalização de mercado de ações global e inclui empresas da América do Norte, Europa, Ásia, América Latina e Austrália. Então, a equipe da HBR reuniu os dados financeiros diários de cada empresa desde o primeiro dia do CEO no cargo até 30 de abril de 2017.

O resultado foi o seguinte:

Pablo Isla, CEO da Inditex (Espanha)

O responsável pelo imenso conglomerado têxtil que controla a Zara afirma que cada dia no comando da empresa é como se fosse um recomeço. Nesta matéria da Harvard Business Review, ele afirma “não ser possível dizer qual parte do trabalho é mais fácil, porque todo dia há muitas coisas a se fazer: desafios, decisões a serem tomadas, muitas pessoas para gerenciar”. Por isso, ele acredita ser fundamental encarar cada novo dia como se realmente fosse o primeiro.

Martin Sorrell, CEO do Grupo WPP (Reino Unido)

Por mais de três décadas, o inglês Martin Sorrell comanda o WPP, conglomerado multinacional de publicidade e relações públicas. O próprio Sorrell foi seu fundador e, por polêmico que seja, é inegável seu vigor à frente do maior grupo de comunicação do planeta, responsável por 415 empresas e com mais de 162 mil funcionários.

>> Leitura recomendada: Respeitar para ser respeitado: dicas para você aprimorar seu perfil de líder

Jensen Huang, CEO da NVidia (EUA)

Cofundador e CEO da fabricante de semicondutores e software NVIDIA, Huang vislumbrou o futuro da computação há mais de uma década. Desde então, começou a desenvolver produtos que poderiam impulsionar a era da inteligência artificial. Graças a essa visão e a uma execução implacável, sua fabricante de chips talvez seja hoje a empresa em maior evidência no Vale do Silício. E tem potencial para ir muito além.

>> Vídeo recomendado: Palestra de Simon Sinek, escritor, palestrante e consultor de marketing, no TED sobre “Como grandes líderes inspiram ação”

A ferramenta ideal para o líder inspirador

Depois de conhecer exemplos de liderança inspiradora, que tal colocar os aprendizados em prática? Para isso, você pode contar com a praticidade de ferramentas de gerenciamento de equipes, como o Runrun.it, que te ajudam a priorizar tarefas, organizar diálogos e avaliar o desempenho de cada colaborador.

Runrun.it é mais do que um software de gestão de projetos: é o braço direito de líderes bem sucedidos, respeitadores e respeitados em todo o planeta. Experimente grátis hoje mesmo: http://runrun.it

 

Gif_Signup-1-1-3

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios estão marcados com *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>