Entender quem são as pessoas que você admira diz muito sobre você. Inclusive, se algum dia você passar por uma crise de identidade, lembre-se de como seus ídolos fizeram para enfrentar os maus bocados e siga em frente. Já pensou em qual líder famoso você seria, de acordo com seu perfil de comportamento de liderança?
Baseado nos estudos do psiquiatra Carl Jung, este teste pode ser usado pela área de recursos humanos da sua empresa para orientar (e animar!) o pessoal. Curioso para saber com que líder famoso você se parece?
Liderança e tecnologia de mãos dadas
Este teste típico de recursos humanos nos faz lembrar de uma coisa: uma liderança exemplar não combina com burocracias, como e-mails e reuniões. Você não precisa delas para entender como está o desempenho da equipe e o andamento dos projetos. Pensando nisso, foi criado o Runrun.it, a ferramenta online de gestão de equipes que melhora, e muito, o diálogo e a transparência no relacionamento de toda a empresa. Quer ver como? Comece agora: http://runrun.it
