Trabalho em equipe: (Teste) Você é melhor para gerenciar ou liderar?

Trabalho em equipe: (Teste) Você é melhor para gerenciar ou liderar?

Gestores e líderes são igualmente fundamentais para levar uma empresa ao sucesso. Mas, raramente, uma pessoa é eficiente para gerenciar e liderar ao mesmo tempo. Líderes visionários podem precisar de gestores que saibam dar norte a tantas ideias, da mesma forma que gestores brilhantes podem precisar de líderes para reanimar o trabalho em equipe. E a sua vocação, qual é? Descubra agora com este teste criado pelo especialista Kevin Daum.

Livros indicados para o seu perfil

Confira o livro ideal para você ler, conforme o seu resultado no teste:

Você é melhor em gestão e em oferecer suporte.
Os Cinco Desafios das Equipes, de Patrick Lencioni

Você é melhor em gestão e em lidar com complexidade.
The Great Game Of Business, de Jack Stack e Bo Burlingham

Você é melhor em liderança e em reconhecer tendências.
As Obsessões de um Executivo Extraordinário, de Patrick Lencioni

Você é melhor em liderança e em convencer pessoas.
Mastering the Rockefeller Habits, de Verne Harnish

O futuro do trabalho em equipe

Um dos principais desafios de uma empresa é desenvolver uma cultura que priorize a harmonia no trabalho em equipe. Com o uso de tecnologias de gestão de equipes, esta tarefa se torna mais simples e, tanto gestores quanto líderes saem ganhando. Conheça o Runrun.it e descubra como ele pode criar uma cultura baseada no diálogo ágil e transparente entre a sua equipe, além de aumentar a sua produtividade o equivalente a ter um dia a mais na semana. Teste grátis o Runrun.it

Entenda como funciona a gestão de pessoas automatizada

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