A gestão de pessoas é um conjunto de técnicas que servem para valorizar o capital humano da empresa, aumentar o bem-estar no trabalho e reter talentos.
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Diversidade nas empresas é garantir que todas as pessoas, independente do gênero, raça/etnia e orientação sexual, ocupem cargos dentro das organizações.
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Os maiores truques por trás de uma gestão do tempo exemplar no trabalho exemplar estão relacionados à forma como você administra seus níveis de energia.
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