Já parou para pensar em qual é a imagem de líder que a sua equipe enxerga em você? Nós sabemos que diante da responsabilidade de realizar uma gestão eficiente e entregar os resultados esperados pela empresa, é difícil achar um tempo para refletir sobre seu estilo de trabalho. Foi pensando nisso que criamos esse teste de liderança para você se conhecer melhor!
Para descobrir qual perfil define a sua personalidade, separamos sete perguntas bem simples, mas que vão te ajudar a perceber como a sua postura profissional impacta a forma como você faz a gestão de sua equipe.
Ah, é claro que o resultado do teste não representa fielmente o líder que você será em toda sua carreira, apenas mostra qual entre os seis tipos de liderança mais combina com você nesse momento.
Então, está curioso para saber qual é o seu perfil? Clique no quiz abaixo para responder às questões e envie esse teste de liderança para seus amigos e colegas de trabalho. Não é que vocês descobrem que possuem mais em comum do que imaginam?
Você pode escolher mais de uma alternativa, se ficar em dúvida
E então, curtiu o resultado? Conta para a gente aqui nos comentários!
Uma ferramenta que todo gestor deveria conhecer
Independente da sua área de atuação, todo líder deve ter em mãos as melhores ferramentas e plataformas para organizar as tarefas priorizando o bem-estar dos seus liderados. O Runrun.it é um software de gestão de projetos que contempla todas as etapas da gestão de tarefas, no qual você pode visualizar o planejamento dos projetos de maneira completa utilizando o gráfico de gantt. Crie a sua conta agora mesmo e faça o teste grátis: https://runrun.it/
Você também pode gostar de ler:
Gosto de ouvir sempre a outra parte, aconselhar e auxiliar, pois,um bom lider tem que saber ouvir para que depois, possa opinar a situação de cada caso, é necessário ser flexível.
Praticar a escuta é um bom caminho para exercer a liderança, Ivanira. Ficamos felizes com seu comentário e suas práticas estão super coerentes.
Gostei do teste. Passei a me conhecer melhor como líder.
Que bacana ler seu comentário, Alcir! Esperamos que você continue acessando o nosso site e conhecendo nossos conteúdos!
Excelente aprendizado, deu uma clareza em relação a gestão de pessoas e saber lidar com todos obstáculos, gestão de tempo
Agradecemos pelo seu comentário, Kaliane. Ficamos contente que nosso teste e conteúdo tenha auxiliado você!
Eu se fosse um líder séria muito conveniente com minha turma é professores
Eu se fosse um líder séria muito conveniente com minha turma é professores
Achei interessante esse teste
Temos que a cada dia aprimorar mais nossos conhecimentos através de ideias de outras pessoas também.
Super válido o seu comentário, Elizete. O amadurecimento e busca pelo aprendizado é uma ótima forma de desenvolvimento pessoal e estimula a colaboração também. Temos outros testes em nosso blog também, como o de inteligência emocional: https://blog.runrun.it/recursos-humanos-teste-inteligencia-emocional/
Abraços!
Muito bom, gostei muito das definições de vocês.
Que bom, Lucas. Temos outros testes em nosso blog que você pode conferir.
Abraços
Excelente ferramenta, nos ajuda a formular as ideias e transcrevê-las.
Gostei muito do resultado! Me faz refletir que é preciso buscar corrigir minhas fraquezas constantemente e que devo potencializar meus pontos fortes cada vez mais.
São conteúdos que podem edificar com bastante eficiência,muito bons.
Sei não se concordo com o resultado…… maternal???
Olá, Gildasio! O líder maternal é aquele que coloca as pessoas em primeiro lugar, fortalecendo os laços e relações entre os colaboradores e desempenham papel fundamental na reconquista da confiança. Esse resultado talvez sirva para você perceber outras características positivas no seu perfil profissional. Um abraço!
Concordo com o aplicativo. Me colocaria ainda como um líder paternalista.
Cada dia uma novidade cada novidade uma esperança🙌
sim
Eu sou uma Líder Democrática! Adoreio o Quiz!
Que bom que gostou, Anna!
gostei muito, aprendi muita coisa
Ficamos felizes em saber que o conteúdo foi útil para você, Ramon.
estou muito contente com o resultado, gostei muito dessa atividade e me ajudou bastante.
Ficamos felizes em saber que você gostou do nosso teste, Sandiego! 🙂
Muito bom, me ajudou a enxergar o tipo de líder que eu sou!!
Que bom que gostou, Jonata!
Muito bom!!!
Ficamos felizes em saber que gostou, Isabella!
acho que sou uma lider muito chata, pois quero tudo certo na minha hora e quero ficar mandando, entao isso acaba sendo chato.
É importante você refletir sobre a sua postura enquanto líder, Gabrielli. Esperamos que o teste te ajude. 🙂
liderança em grupos escolares
liderança em uma empresa
liderança em um placar
liderança no mercado
liderança em uma competição
liderança pessoal
Muito bom, muito bem explicado e me ajudou bastante!!!
Ficamos fezes em saber que você gostou do nosso conteúdo, Samantha!
Gostei muito me ajudou a ver que tipo de líder eu sou
Ficamos felizes em saber que você gostou do nosso teste, Sthefany!
Adorei saber sobre meu teste!! Sou um líder direcionador, aquele que trabalha sempre em equipe.
Você deve ser uma ótima chefe, Lavínia!
Por ativoso
Gostei muito
Me ajudou muito
Acredito sim que seja válido
Muito bom! ajudou bastante.
Adorei em saber que tipo de líder eu sou, muito bom, aprendi muito!
É gratificante saber que o nosso artigo te ajudou, Marcelo!
Pude perceber o tipo de líder que eu sou e o meio em que me encaixo! Muito bom o quiz
Que bom que gostou, Rai!
caramba, super legal esse teste de lider. sou um lider maternal, segundo as minhas escolhas, acho isso bom. im pela iphac rede cidadã.
Que legal, Sousa! Você deve ser um líder com muitas qualidades 🙂
Eu sou um lider direcionador e escolhi,“Faça o que eu faço” que funciona melhor quando a equipe já está motivada e qualificada, só carece de motivação, e o líder precisa de resultados rápidos. Se muito usado, este estilo pode sobrecarregar os membros da equipe e reprimir a inovação.
Eu sou um lider direcionador e escolhi,“Faça o que eu faço”. Funciona melhor quando a equipe já está motivada e qualificada, só carece de motivação, e o líder precisa de resultados rápidos. Se muito usado, este estilo pode sobrecarregar os membros da equipe e reprimir a inovação.
Não podemos exigir de um grupo o que nos mesmo não fazemos temos que mostrar que somos todos iguais independente do cargo que tivermos!
Temos que nós unir, se comunicar, apesar de sempre existir “uma liderança”.
Fico feliz em poder ser um líder feliz e ajudar outros.
me ajudo muito a ver que tipo de lider eu sou
Ficamos felizes em saber que te ajudamos, Mirian!
Fantástico, como eu consigo um espelho para poder aplicar esse teste na minha equipe?
Oi Diego, tudo bem? Você pode compartilhar esse link com sua equipe para que eles realizem o teste!
Abraços 🙂
sendo um espelho
O resultado de meu perfil de liderança foi direcionador, não sei se é bom ou ruim, minhas equipes tem desempenhado bons trabalhos e os departamentos que liderei até hoje sempre tem atingidos suas metas.
Oi, Godoy! Puxa, que bacana. Parece que o resultado foi compatível com seu perfil mesmo. 🙂
Fico bastante feliz que meu resultado deu positivo
resultado do fruto do conhecimento que vc passo pra eles conhecimento
Show um líder democrático, buscando sempre a união da equipe, como diz Jobs, uma empresa sobrevivê de idéias e não de hierarquia, ouça mais seus colaboradores.
Ficamos felizes em saber que existem líderes como você, Francisco. Sucesso! Abraço.
GOSTEI DA MATERIA E GOSTARIA DE INOVAR MINGA GESTÃO . NOS DESEMPENHO DE PAPEL DE CADA INTEGRANTE NA EQUIPE.
QUEM SOU EU COMO LÍDER.
COMO DIVIDIR FUNÇÕES.
Olá Edna, obrigado pelo feedback.
É muito importante o seu interesse. Já é o início do caminho para evoluir a sua gestão.
Fique de olho nos conteúdos do nosso blog. Temos muitos materiais que podem te ajudar na gestão da sua empresa.
Gostaria de recomendar também o nosso ebook sobre cultura de resultados: https://promo.runrun.it/cultura-de-resultados-2a-edicao/
Um abraço!
É bom demais descobrir quem se é! O caminho da aprendizagem e da evolução!
Oi Olivio, obrigado pelo comentário.
Continue nos acompanhando.
Um abraço!
Não concordo que eu seja um líder altoritario
Olá Elvis, o nosso teste é baseado nos padrões de comportamento analisados pelas suas respostas.
Um abraço!
Acredito muito nessa mais eu não tenho muita liderança
muito bom me ajudou a ver que tipo de líder eu sou ,bem útil .
Olá Juliano,
Obrigado pelo feedback. Continue acompanhando os nossos conteúdos da área de liderança.
Um abraço!