[TESTE] Descubra o seu temperamento: sanguíneo, colérico, melancólico ou fleumático?

[TESTE] Descubra o seu temperamento: sanguíneo, colérico, melancólico ou fleumático?

Desenvolver competências socioemocionais tem sido um requisito cada vez mais presente no mundo do trabalho. Faça o nosso teste de temperamento para conhecer as suas, além de ter maior consciência sobre os seus pontos fortes e vulnerabilidades, que são essenciais para construir uma carreira pautada no que você tem de melhor.

Por exemplo, se você deseja ser um líder, é preciso saber quais habilidades de liderança você já tem e o que ainda precisa desenvolver. Veja que não se trata em forçar uma mudança, mas sim trabalhar como você age, pensa e até mesmo se interessa pelo mundo. Saiba mais sobre o assunto e faça o teste de temperamento a seguir.

O que é teste de temperamento?

Teste de temperamento é uma ferramenta muito usada pelo setor de recursos humanos para entender o perfil profissional de candidatos para uma determinada vaga. Ainda no momento na seleção, é possível compreender se a pessoa possui fit com a cultura organizacional e atende as expectativas do cargo e funções.

A origem do teste de temperamento está ligada ao filósofo grego Hipócrates, também conhecido como o pai da medicina Ocidental. 

Fundamentando seu conhecimento em aspectos concretos, ele formulou a ideia de quatro humores: sanguíneo, colérico, melancólico e fleumático. 

Os quatro tipos de personalidade do teste de temperamento
Tipos de temperamento

Sem ter uma escala de superioridade, todos os temperamentos têm seus pontos positivos e vulnerabilidades. Conheça um pouco de cada um abaixo e faça o seu teste de temperamento.

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Temperamento sanguíneo

  • Se destacam pela: criatividade, comunicação e motivação em fazer algo novo. 
  • Precisam aperfeiçoar: manter a atenção em uma atividade por vez. 
  • Funcionalidade ideal do Runrun.it: checklist. Com elas, os profissionais sanguíneos conseguem adquirir foco ao mesmo tempo que têm flexibilidade de fazer experimentos durante o desenvolvimento da atividade. 
 
Com a checklist do Runrun.it você tem uma visão clara de onde novas atividades podem ser encaixadas na tarefa

Temperamento colérico

  • Se destacam no trabalho pela: liderança, objetividade e organização 
  • Precisam aperfeiçoar: a capacidade de tomar decisões em conjunto
  • Funcionalidade ideal do Runrun.it: kanban. A forma de visualização da ferramenta, que é intuitiva e organizada, vai de encontro às expectativas de objetividade para o fluxo de trabalho.
 
A visão simplificada do kanban sobre o fluxo de trabalho torna sua rotina mais ágil e objetiva

Temperamento melancólico

  • Se destacam no trabalho pela: organização, relações com cultivam e o apreço pela qualidade.
  • Precisam aperfeiçoar: a capacidade de enfrentar desafios sem ter medo de errar. 
  • Funcionalidade ideal do Runrun.it: Os dashboards, pois neles encontram informações sobre rentabilidade, capacidade e agilidade que dão segurança para embasar a tomada de decisão. 
 
O dashboard do Runrun.it transforma as ações dos colaboradores em métricas transparentes sobre produtividade, rentabilidade e capacidade do seu negócio

Temperamento fleumático

  • Se destacam no trabalho: por intermediar relações, atuarem de maneira flexível e engajados com as ações.
  • Precisam melhorar: a pontualidade das entregas. 
  • Funcionalidade ideal do Runrun.it: O gráfico de gantt. Com o indicador de capacidade, conseguem avaliar melhor seus prazos durante o expediente.
 
Use o indicador de capacidade do Runrun.it para estabelecer prazos realistas e não sobrecarregar ninguém

Por que o teste de temperamento é importante?

Fazer teste de temperamento é importante para você exercitar o autoconhecimento sobre suas próprias habilidades, compreender gatilhos que despertam suas vulnerabilidades e desenvolver sua carreira de maneira que favoreça suas características e não às limite.

Observe que as vulnerabilidades não devem ser encaradas como defeitos, mas sim traços do seu temperamento que integram de modo completo e complexo o seu ser e estar. Isso significa que você não é uma pessoa fragmentada, pois existe uma harmonia interna sobre suas ações. 

São essas combinações que geram seus diferenciais profissionais e que você deve expressar como competências essenciais em determinadas situações. Para isso, é preciso reconhecer como você age, pensa e encara o mundo, somente com o autoconhecimento sem abalar a sua autoestima é que você consegue trabalhar o seu temperamento em todo o seu potencial. 

O acompanhamento transparente sobre os pontos fortes pode ser realizado por um software de gestão como o Runrun.it. Com ele, você tem dados de produtividade e eficiência do trabalho. Assim, é possível mapear quem tem mais agilidade em executar determinada tarefa com qualidade, em quais tipos de atividade determinado funcionário ficou responsável com mais frequência e como resolveu suas pendências.

Veja que o Runrun.it não te entrega um dado “vazio”, mas sim uma informação que possibilita a tomada de decisão concreta e assertiva. Conheça mais sobre o produto e teste grátis: https://runrun.it

Siga acompanhando o nosso artigo para fazer o seu teste de temperamento.

Faça o teste de temperamento e descubra o seu!

Para fazer o teste de temperamento, selecione as opções que mais têm a ver com você e em seguida clique em “Terminar”. O resultado será exibido na hora e você conseguirá acessá-lo! Clique aqui para começar!

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