Desenvolver competências socioemocionais tem sido um requisito cada vez mais presente no mundo do trabalho. Faça o nosso teste de temperamento para conhecer as suas, além de ter maior consciência sobre os seus pontos fortes e vulnerabilidades, que são essenciais para construir uma carreira pautada no que você tem de melhor.
Por exemplo, se você deseja ser um líder, é preciso saber quais habilidades de liderança você já tem e o que ainda precisa desenvolver. Veja que não se trata em forçar uma mudança, mas sim trabalhar como você age, pensa e até mesmo se interessa pelo mundo. Saiba mais sobre o assunto e faça o teste de temperamento a seguir.
O que é teste de temperamento?
Teste de temperamento é uma ferramenta muito usada pelo setor de recursos humanos para entender o perfil profissional de candidatos para uma determinada vaga. Ainda no momento na seleção, é possível compreender se a pessoa possui fit com a cultura organizacional e atende as expectativas do cargo e funções.
A origem do teste de temperamento está ligada ao filósofo grego Hipócrates, também conhecido como o pai da medicina Ocidental.
Fundamentando seu conhecimento em aspectos concretos, ele formulou a ideia de quatro humores: sanguíneo, colérico, melancólico e fleumático.
Sem ter uma escala de superioridade, todos os temperamentos têm seus pontos positivos e vulnerabilidades. Conheça um pouco de cada um abaixo e faça o seu teste de temperamento.
>> Leitura recomendada: People Analytics: A transformação da gestão de pessoas
Temperamento sanguíneo
- Se destacam pela: criatividade, comunicação e motivação em fazer algo novo.
- Precisam aperfeiçoar: manter a atenção em uma atividade por vez.
- Funcionalidade ideal do Runrun.it: checklist. Com elas, os profissionais sanguíneos conseguem adquirir foco ao mesmo tempo que têm flexibilidade de fazer experimentos durante o desenvolvimento da atividade.
Temperamento colérico
- Se destacam no trabalho pela: liderança, objetividade e organização
- Precisam aperfeiçoar: a capacidade de tomar decisões em conjunto
- Funcionalidade ideal do Runrun.it: kanban. A forma de visualização da ferramenta, que é intuitiva e organizada, vai de encontro às expectativas de objetividade para o fluxo de trabalho.
Temperamento melancólico
- Se destacam no trabalho pela: organização, relações com cultivam e o apreço pela qualidade.
- Precisam aperfeiçoar: a capacidade de enfrentar desafios sem ter medo de errar.
- Funcionalidade ideal do Runrun.it: Os dashboards, pois neles encontram informações sobre rentabilidade, capacidade e agilidade que dão segurança para embasar a tomada de decisão.
Temperamento fleumático
- Se destacam no trabalho: por intermediar relações, atuarem de maneira flexível e engajados com as ações.
- Precisam melhorar: a pontualidade das entregas.
- Funcionalidade ideal do Runrun.it: O gráfico de gantt. Com o indicador de capacidade, conseguem avaliar melhor seus prazos durante o expediente.
Por que o teste de temperamento é importante?
Fazer teste de temperamento é importante para você exercitar o autoconhecimento sobre suas próprias habilidades, compreender gatilhos que despertam suas vulnerabilidades e desenvolver sua carreira de maneira que favoreça suas características e não às limite.
Observe que as vulnerabilidades não devem ser encaradas como defeitos, mas sim traços do seu temperamento que integram de modo completo e complexo o seu ser e estar. Isso significa que você não é uma pessoa fragmentada, pois existe uma harmonia interna sobre suas ações.
São essas combinações que geram seus diferenciais profissionais e que você deve expressar como competências essenciais em determinadas situações. Para isso, é preciso reconhecer como você age, pensa e encara o mundo, somente com o autoconhecimento sem abalar a sua autoestima é que você consegue trabalhar o seu temperamento em todo o seu potencial.
O acompanhamento transparente sobre os pontos fortes pode ser realizado por um software de gestão como o Runrun.it. Com ele, você tem dados de produtividade e eficiência do trabalho. Assim, é possível mapear quem tem mais agilidade em executar determinada tarefa com qualidade, em quais tipos de atividade determinado funcionário ficou responsável com mais frequência e como resolveu suas pendências.
Veja que o Runrun.it não te entrega um dado “vazio”, mas sim uma informação que possibilita a tomada de decisão concreta e assertiva. Conheça mais sobre o produto e teste grátis: https://runrun.it
Siga acompanhando o nosso artigo para fazer o seu teste de temperamento.
Faça o teste de temperamento e descubra o seu!
Para fazer o teste de temperamento, selecione as opções que mais têm a ver com você e em seguida clique em “Terminar”. O resultado será exibido na hora e você conseguirá acessá-lo! Clique aqui para começar!
Te convidamos a deixar um comentário com um feedback com o que achou do teste de temperamento!
