[TESTE] Descubra o seu temperamento: sanguíneo, colérico, melancólico ou fleumático?

[TESTE] Descubra o seu temperamento: sanguíneo, colérico, melancólico ou fleumático?

Desenvolver competências socioemocionais tem sido um requisito cada vez mais presente no mundo do trabalho. Faça o nosso teste de temperamento para conhecer as suas, além de ter maior consciência sobre os seus pontos fortes e vulnerabilidades, que são essenciais para construir uma carreira pautada no que você tem de melhor.

Por exemplo, se você deseja ser um líder, é preciso saber quais habilidades de liderança você já tem e o que ainda precisa desenvolver. Veja que não se trata em forçar uma mudança, mas sim trabalhar como você age, pensa e até mesmo se interessa pelo mundo. Saiba mais sobre o assunto e faça o teste de temperamento a seguir.

O que é teste de temperamento?

Teste de temperamento é uma ferramenta muito usada pelo setor de recursos humanos para entender o perfil profissional de candidatos para uma determinada vaga. Ainda no momento na seleção, é possível compreender se a pessoa possui fit com a cultura organizacional e atende as expectativas do cargo e funções.

No entanto, apesar do teste de temperamento ser pertinente para gestão de pessoas, sua criação remonta um período antigo da história. A ferramenta foi desenvolvida pelo filósofo grego Hipócrates, também conhecido como o pai da medicina Ocidental. 

Hipócrates rejeitava concepções sobre o mundo a partir de dimensões mágicas, comum para a época. Fundamentou o seu conhecimento em aspectos concretos do corpo e do ambiente para encontrar soluções para as doenças que acometiam a população.

Dentre suas pesquisas e descobertas, está a criação dos quatro humores: sanguíneo, colérico, melancólico e fleumático. Importante destacar que para Hipócrates não existe uma escala de superioridade. Todos os temperamentos têm seus pontos positivos e vulnerabilidades. Conheça um pouco de cada um abaixo e faça o seu teste de temperamento.

>> Leitura recomendada: People Analytics: A transformação da gestão de pessoas

Temperamento sanguíneo

Se o seu teste de temperamento resultar em sanguíneo isso significa que você é uma pessoa extremamente comunicativa, que consegue cativar as pessoas com mais facilidade por agir com simpatia, receptividade e alegria. Você também domina a arte do improviso e da oratória, mas às vezes pode acabar demonstrando mais os sentimentos do que os pensamentos, é preciso buscar um equilíbrio.

Se a comunicação e a interação são os pontos fortes deste temperamento, a finalização de tarefas vai na contramão. Pessoas sanguíneas começam muitas atividades, mas acabam perdendo o foco e não as concluindo. O ideal para esse perfil profissional é contar com ferramentas de checklist como a do Runrun.it durante o planejamento de tarefas. Assim conseguem manter o foco ao mesmo tempo que têm flexibilidade de fazer experimentos durante o desenvolvimento da atividade. 

Com a checklist do Runrun.it você tem uma visão clara de onde novas atividades podem ser encaixadas na tarefa

Temperamento colérico

O temperamento colérico tem como principais pontos fortes o poder de síntese, a praticidade e a liderança. Se esse é o resultado do seu teste de temperamento, então você é uma pessoa focada e determinada, que para alcançar os resultados almejados tem facilidade em cumprir metas e executar tarefas. 

Porém, esse perfil não costuma ser paciente, gostam de ter autonomia e são autossuficientes. Esse comportamento pode gerar decisões unilaterais e com pouca abertura para ouvir os demais colegas envolvidos no projeto. Se o seu teste de temperamento concluir que você é colérico, a estrutura de gestão de tarefas do Runrun.it deve te agradar muito no trabalho. O design minimalista e organizado com opção de visualização no modo kanban vai ao encontro das suas expectativas de objetividade para o fluxo de trabalho.

A visão simplificada do kanban sobre o fluxo de trabalho torna sua rotina mais ágil e objetiva

Temperamento melancólico

O temperamento melancólico é mais recatado e isolado do que o perfil sanguíneo. Sua tendência ao perfeccionismo gera medo de tomar decisões erradas e isso pode paralisá-lo em momentos de escolha. Se o seu teste de temperamento resultar em melancólico, isso significa que você é detalhista, preza por organização, cultiva relações profundas de amizade e tem como grande qualidade a lealdade.

Já que a organização é o seu ponto forte, no meio corporativo o que pode te ajudar a tomar decisões com mais facilidade é uma ferramenta que gera dados transparentes como o Runrun.it. Essas informações abrangem prazos, rentabilidade, capacidade de execução e produtividade da equipe. Dessa forma, você tem dados sólidos para embasar sua tomada de decisão.

O dashboard do Runrun.it transforma as ações dos colaboradores em métricas transparentes sobre produtividade, rentabilidade e capacidade do seu negócio

Temperamento fleumático

Considerado o temperamento mais calmo e tranquilo, os fleumáticos são pessoas que buscam pacificar as situações, são mais observadores do que falantes, mas estão sempre engajados em ter experiências felizes. Se o seu teste de temperamento indicou você como sendo fleumático, isso significa que você agrupa muitas habilidades de liderança, desde a organização até favorecer a flexibilidade de ideias e métodos para que a equipe se sinta motivada. De qualquer forma, regras e rotina o atraem. 

Esse perfil pode se favorecer bastante com a funcionalidade de indicador de capacidade do Runrun.it. O recurso do gerenciador de tarefas mede o tempo de execução das tarefas pela disponibilidade do colaborador. Assim é possível definir prazos mais assertivos que cabem no expediente da equipe.  

Use o indicador de capacidade do Runrun.it para estabelecer prazos realistas e não sobrecarregar ninguém

Por que o teste de temperamento é importante?

Fazer teste de temperamento é importante para você exercitar o autoconhecimento sobre suas próprias habilidades, compreender gatilhos que despertam suas vulnerabilidades e desenvolver sua carreira de maneira que favoreça suas características e não às limite.

Observe que as vulnerabilidades não devem ser encaradas como defeitos, mas sim traços do seu temperamento que integram de modo completo e complexo o seu ser e estar. Isso significa que você não é uma pessoa fragmentada, pois existe uma harmonia interna sobre suas ações. 

São essas combinações que geram seus diferenciais profissionais e que você deve expressar como competências essenciais em determinadas situações. Para isso, é preciso reconhecer como você age, pensa e encara o mundo, somente com o autoconhecimento sem abalar a sua autoestima é que você consegue trabalhar o seu temperamento em todo o seu potencial. 

O acompanhamento transparente sobre os pontos fortes pode ser realizado por um software de gestão como o Runrun.it. Com ele, você tem dados de produtividade e eficiência do trabalho. Assim, é possível mapear quem tem mais agilidade em executar determinada tarefa com qualidade, em quais tipos de atividade determinado funcionário ficou responsável com mais frequência e como resolveu suas pendências.

Veja que o Runrun.it não te entrega um dado “vazio”, mas sim uma informação que possibilita a tomada de decisão concreta e assertiva. Conheça mais sobre o produto e teste grátis: http://runrun.it

Siga acompanhando o nosso artigo para fazer o seu teste de temperamento.

Faça o teste de temperamento e descubra o seu!

Para fazer o teste de temperamento, selecione as opções que mais têm a ver com você e em seguida clique em “Terminar”. O resultado será exibido na hora e você conseguirá acessá-lo, exceto queira compartilhar com amigos e colegas!

Te convidamos a deixar um comentário com um feedback com o que achou do teste de temperamento!

Teste de temperamento: descubra qual o seu e entenda melhor seu perfil profissionalClique na imagem e comece o quiz
 
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1.149 thoughts on “[TESTE] Descubra o seu temperamento: sanguíneo, colérico, melancólico ou fleumático?

  1. Gostei bastante do conteúdo dessa matéria, mas no resultado creio que poderiam incluir mais informações e orientações para que cada tipo de temperamento busque alternativas de equilíbrio.

    1. Bom dia, Sueli. O resultado aparece automaticamente após o término do teste. Caso ele não tenha aparecido, você pode recarregar a página para conferi-lo!

  2. Achei muito interessante esse teste, pois, possibilita a melhoria e desenvolvimento dos nossos pontos fracos.
    Muito interessante!

    1. Olá, Katia, ficamos muito contentes com o seu depoimento Katia. Continue nos acompanhando no blog para conferir novos testes e conteúdos.

    1. Esse teste nos faz refletir sobre nossos comportamentos, não é mesmo, Cleuza? Esperamos que você continue acompanhando o nosso blog para conhecer novos conteúdos

    1. Agradecemos o seu comentário, Eroclides. Convidamos você a continuar acompanhando nosso site para conferir outros conteúdos!

    1. Agradecemos o seu comentário, Nayara. Convidamos você a acompanhar nosso blog semanalmente, sempre trazemos conteúdos novos 🙂

    1. Agradecemos o seu comentário, Eduardo! Temos outros testes valiosos em nosso blog, continue nos acompanhando por aqui para conhecer essas novidades.

  3. 1. Profissional proativo (a) que oferece para realizar outras tarefas

    2. Busca por novas oportunidades

    3. Bastante criativo (a), mas pouco organizado (a)

    4. Entusiasma dos colegas de trabalho com sua energia

    5. Inspira a participação coletiva

    6. Não costuma terminar o que começa

    7. São bons líderes, vendedores, oradores e atores

    1. Olá, Sandra. Seu acesso foi por smartphone ou desktop? O resultado aparece embaixo da mensagem de confirmação do email. Se não aparecer em um primeiro momento, você pode recarregar a página.

  4. Meu resultado deu Melancólico.

    Me descreveu exatamente como sou. Achei interessante, pois a nivel profissional, é exatamente assim que me comporto.

    1. Olá, Raiza, se o resultado não apareceu em um primeiro momento, você pode recarregar a página ou acessá-la em outro dispositivo.

    1. Olá, Lucas, agradecemos pelo seu comentário. Convidamos você a conhecer nossos outros testes e conteúdos publicados em nosso blog 🙂

        1. Olá, Carla. O resultado do teste aparece após a finalização do quiz. Você pode recarregar a página caso não consiga conferir em um primeiro momento.

  5. 1. Profissional movido(a) por definir e alcançar metas

    2. Tem uma visão ampla dos cenários

    3. Organiza seu trabalho de forma minuciosa

    4. Encontra soluções práticas com agilidade

    5. Delega tarefas com segurança

    6. Pode soar muito autoritário(a) e centralizador(a)

    7. São bons diretores de empresas, gerentes, planejadores, produtores, construtores, políticos e administradores

  6. Desenvolver competências socioemocionais tem sido um requisito cada vez mais imprescindível no mundo do trabalho, faça o nosso teste de temperamento para conhecer as suas.

  7. Observe que as vulnerabilidades não devem ser encaradas como defeitos, mas sim traços do seu temperamento que integram de modo completo e complexo o seu ser e estar. Isso significa que você não é uma pessoa fragmentada, pois existe uma harmonia interna sobre suas ações. 

  8. São essas combinações que geram seus diferenciais profissionais e que você deve expressar como competências essenciais em determinadas situações. Para isso, é preciso reconhecer como você age, pensa e encara o mundo, somente com o autoconhecimento sem abalar a sua autoestima é que você consegue trabalhar o seu temperamento em todo o seu potencial. 

    1. Olá, Olivia, caso o teste ou o resultado não tenha carregado para você, foi devido a uma instabilidade na rede. Você pode acessar novamente e recarregar a página.

    1. Olá, Lara, se o resultado não apareceu após o teste, recarregue a página. Ele aparecerá após você preencher o campo de email

    1. Olá, Marta Faria, ao final das respostas, você pode visualizar o resultado após preencher seu email. Você pode recarregar a página se ele não aparecer na primeira tentativa.

  9. Nunca Optei por tentar um teste desses, este é o primeiro e confesso que superou minhas expectativas nas escplhas de alternativas.

  10. O meu perfil profissional de temperamento e sanguineo sou comunicativo e consigo me interagir com facilidade com as pessoas sou simpatico receptivo e alegre as vezes demonstro mais sentimentos do que pensamentos e busco equilibrio quando falo

    1. Olá, Rafaela! Se o resultado não apareceu após responder as perguntas, você pode recarregar a página para conferir a resposta

  11. Achei bastante interessante esse teste de Temperamento e acredito que quanto mais me conheço, mais potencializo minhas oportunidades de me colocar no mundo com mais sucesso e assertividade na medida certa.

  12. sou indecisa até para fazer um teste, chega em um momento que eu fico: “nossa, parece que eu me identifico com tudo ???” achou que sou fragmentada

    1. Isso acontece mesmo, Julia, ainda mais quando temos várias respostas parecidas. Você também pode fazer o teste mais de uma vez sem problemas!

    1. Agradecemos o seu comentário Cristiene, ficamos contentes que você curtiu nosso conteúdo. Aproveitando, fica o convite para conhecer outros testes do nosso blog!

    1. Olá, Fernanda, se o resultado não apareceu após a conclusão do teste, você pode recarregar a página para conhecer seu temperamento!

    1. Esses testes servem para termos mais certeza das nossas convicções, mas também surpreendem às vezes, né Andriny! Obrigado pelo seu comentário!

    1. Olá, Milena, se o resultado não apareceu após a conclusão do teste, você pode recarregar a página para conhecer seu temperamento!

    1. Olá, Maria Janete tudo bem? Você pode visualizar seu resultado recarregando a página se ele não apareceu após a finalização do teste 🙂

    1. Olá, Mykaellen tudo bem? Você pode visualizar seu resultado recarregando a página se ele não apareceu após a finalização do teste 🙂

    1. Olá, Bárbara tudo bem? Você pode visualizar seu resultado recarregando a página se ele não apareceu após a finalização do teste 🙂

    1. Olá, Sandy, caso seu resultado não apareceu na primeira vez, você pode recarregar a página para consultar a resposta para o teste