É fácil definir como ser líder na teoria. Mas a prática esbarra em uma série de idiossincrasias – importantes para o resultado, mas que distancia o líder do perfil genérico. Dias atrás, estava olhando um grupo de discussão sobre liderança que participo no Linkedin e entrei num tópico que pode dar vários caminhos para essa contradição. O título do tópico é bem claro “Em 10 palavras, ou menos, especifique o que separa um chefe de um líder” – e essa concisão também pode esclarecer, por meio da diferença, como ser um bom líder. Uma das melhores respostas é outra pergunta: Qual dos dois você seguiria se não fosse obrigado? Seguem 22 respostas interessantes de como ser líder se diferencia do ser chefe. Você concorda com elas?
Líder |
Chefe |
1. Mostra como fazer e te motiva a seguir seu exemplo |
1. Só diz o que você tem que fazer |
2. Pessoas seguem líderes porque acreditam |
2. Pessoas seguem chefes porque têm que fazer isso |
3. Inclui você |
3. Manda você |
4. Diz “vamos” |
4. Diz “vá” |
5. Dá suporte, créditos e lida com a inteligência emocional |
5. Usa as pessoas e fica com o crédito |
6. Demonstra o caminho |
6. Diz “faça o que eu digo” |
7. Lidera pelo exemplo |
7. Segue seu ego |
8. Nem todo mundo pode ser um líder |
8. Qualquer um pode ser chefe |
9. Modelo |
9. Comando |
10. Você escolhe seu líder |
10. Você não escolhe seu chefe |
11. Faz a coisa certa |
11. Faz |
12. Posso ir longe com ele |
12. Posso ir rápido com ele |
13. Lidera profissionais e ensina futuros líderes |
13. É um profissional |
14. Inspira você a dar seu melhor |
14. Demanda que você dê seu melhor |
15. Mostra a visão geral |
15. Assegura a implementação |
16. Inspira inovação e incute lealdade |
16. Garante que as pessoas façam o seu trabalho |
17. Propõe |
17. Implementa |
18. É genérico |
18. É específico |
19. Está em todos os níveis da organização |
19. É hierárquico |
20. As pessoas seguem líderes |
20. Elas trabalham para seus chefes |
21. Promove transparência |
21. É tudo confidencial |
22. Constrói um time |
22. Constrói uma empresa |
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