54% das pessoas não se sentem valorizadas no trabalho, e isso é pior entre as mulheres

54% das pessoas não se sentem valorizadas no trabalho, e isso é pior entre as mulheres

O número é impressionante e assustador. Mas foi computado a partir de um estudo muito sério conduzido pela Associação Norte Americana de Psicologia, que apontou ainda que 61% das pessoas sentem que não tem oportunidades de crescimento em seus empregos atuais.

Amanhã é o Dia Internacional da Mulher, mas para elas a situação parece ser ainda pior. O fato de, em média, as mulheres ainda receberem salários menores que os homens para um mesmo cargo soma-se a outro fato recente e dramático: o aumento da responsabilidade da mulher no pagamento das contas da casa.

O estudo aponta ainda que 1/3 das pessoas vivem em situação de stress crônico, agravado por excesso de horas de trabalho e um desequilíbrio entre vida pessoal e vida profissional. E este stress crônico causa uma imediata perda nas principais áreas ligadas a produtividade das pessoas: clareza mental, memória de curto prazo, capacidade de tomada de decisão.

A situação é crítica e nos preocupa muito. O runrun.it, nosso produto principal, toca em três áreas críticas para a reversão deste quadro: (1) Gestão de Tarefas, onde ocorre uma definição precisa do que precisa objetivamente ser feito, reduzindo a incerteza e insegurança das pessoas (2) Gestão de Tempo, onde a expectativa de data de entrega das tarefas é administrada em função do tempo que as pessoas efetivamente tem disponível e de quanto esforço cada tarefa demanda, eliminando expectativas irreais e, (3) Gestão de Feedback, onde o trabalho realizado é registrado quantitativamente, dando objetividade ao processo de avaliação de desempenho, o que permite que as pessoas sejam efetivamente reconhecidas pelo trabalho que realizam e tenham maiores chances de usufruir das oportunidades de crescimento que surjam dentro da empresa.

Nós estamos seriamente comprometidos em ser agentes da mudança que precisa ocorrer no ambiente de trabalho. Conheça o http://runrun.it e nos ajude a divulgar essa ideia.

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