Assim como cada um de nós tem sua própria maneira e ritmo de fazer as coisas, cada empresa tem sua cultura organizacional. A diferença é que a cultura da empresa funciona como uma força invisível, influenciando todos em suas decisões, seu humor e até mesmo no dress code.
Ela pode ser focada puramente em resultados ou também no amadurecimento das pessoas. Pode uni-las ou afastá-las. E você, como integrante do time, é capaz de contribuir para tornar essa cultura mais harmoniosa, quando entende como ela funciona e qual seu valor nela.
Se é isso que você busca, faça o teste de cultura organizacional, elaborado pelas especialistas Nicole Moss e Debra McGinty. Depois nos conte o que achou!
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