O teste de eneagrama vai te ajudar a descobrir que tipo de profissional você é. Mas com uma vantagem: ao contrário dos testes de redes sociais, esse tem origem em um modelo comprovadamente eficaz. É ciência pura, portanto é altamente confiável.
Conheça a ferramenta que te ajuda a gerenciar qualquer perfil profissional!
O que você vai encontrar neste artigo sobre teste eneagrama:
- O que é o teste eneagrama?
- Faça o Teste Eneagrama!
- Os Tipos de Personalidade no Eneagrama
- Uma mesma ferramenta para todos os tipos
O que é o teste eneagrama?
Trata-se de um modelo que descreve as diferenças individuais tendo por base nove (ennea, em grego) tipos de pessoas. E é ilustrado por um eneagrama propriamente dito – uma forma geométrica com nove lados.
Assim, o teste eneagrama descreve nove tipos de personalidade que são interconectadas e facilmente observáveis no dia a dia. É um modelo que vem sendo bastante utilizado em empresas na gestão de pessoas e na seleção de novos talentos. Embora não seja ensinada ou pesquisada na maioria das universidades de psicologia, a metodologia é relativamente popular no meio empresarial.
De onde vem?
Fontes indicam que pesquisadores encontraram modelos parecidos do Eneagrama já no século IV, em Alexandria.
No entanto, o eneagrama moderno foi elaborado pelo pesquisador boliviano Oscar Ichazo em sua obra “Enneagon of Ego Fixations” (“Eneágono das fixações do Ego”, literalmente) na década de 1950, quando começou a ensiná-lo em workshops de desenvolvimento pessoal. O programa de desenvolvimento pessoal de Ichazo incluía o teste e a utilização de outros símbolos e simbolismos. Foi iniciado no Chile e, posteriormente nos Estados Unidos, já com o nome de Eneagrama da Personalidade.
Claudio Naranjo, psiquiatra chileno, aprendeu o teste eneagrama nos cursos de Ichazo e também o levou para os Estados Unidos, mas com algumas modificações a partir de seu próprio estilo. Naranjo passou a ensiná-lo para públicos muito diversificados.
Hoje, após uma série de aprimoramentos, o teste eneagrama se tornou um reconhecido modelo de autoconhecimento. É uma técnica bastante eficaz para fortalecer os aspectos positivos dos nossos comportamentos pessoais e profissionais, estimular o trabalho em equipe entre profissionais com diferentes estilos, além de orientar como superar os comportamentos considerados “fracos”.
No entanto, é importante salientar que o resultado não deve ser visto como determinante para uma análise sobre qualquer profissional.
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Faça o Teste Eneagrama!
É simples, mas requer um certo tempo – e atenção total! O teste abaixo foi criado por Khristian Paterhan Condes, fundador da Escola de Eneagrama no Brasil. As perguntas do Teste Simplificado fazem parte do Teste Completo Sistema Eneagrama 360 – TSE360 (Marca Registrada INPI), geralmente aplicado por institutos e empresas especializadas em gestão de pessoas.
Caso queira, compartilhe o teste com a sua equipe. Um pouco de autoconhecimento nunca faz mal a ninguém.
