Microgerenciar é um termo usado para definir um estilo de gestão de recursos humanos> em que se controla e observa de perto o trabalho dos subordinados. Pode ser um grande problema para o gerenciamento de uma equipe por dificultar o trabalho das pessoas e diminuir a produtividade e a evolução de potenciais. De acordo com uma recente pesquisa do MarketWatch, quatro em cada cinco profissionais sentem que são sufocados por seus gestores, mais da metade afirma que a exagerada supervisão é um fator negativo para seu desempenho e expressivos dois terços acham que a microgestão reduz o ânimo e a satisfação.
Curiosamente, porém, a maioria dos gestores que costuma microgerenciar não está ciente de que prejudica sua equipe. Por isso, elaboramos um teste para ajudar você avaliar se está exagerando na supervisão e sufocando sua equipe, faça o quiz para descobrir se você é do team líder difícil ou do bom líder.
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