Recursos Humanos: (Teste) Você tem boa inteligência emocional?

Recursos Humanos: (Teste) Você tem boa inteligência emocional?

Por que algumas pessoas que brilharam nos tempos de escola têm empregos triviais, enquanto alunos medianos hoje ocupam o alto escalão? Segundo o psicólogo e professor Ph.D. de Harvard, Daniel Goleman, isso acontece porque o Q.I. é importante, mas o Q.E.( quociente emocional ) é mais poderoso. Então, ele criou um teste que pode ser usado por equipes de recursos humanos para avaliar a inteligência emocional das pessoas. E é justamente uma versão deste teste que você vai fazer agora:

Recursos Humanos com inteligência emocional

Pessoas com uma inteligência emocional louvável são capazes de se colocar no lugar das outras (habilidade conhecida como empatia), mesmo nas mais conflituosas situações. Por isso, uma gestão evoluída em Recursos Humanos, leva em consideração a inteligência emocional dos membros das equipes. O problema é, na correria de uma empresa, agência ou startup, não é tão fácil  conhecer o que cada um está de fato sentindo, quais são suas aspirações e suas dificuldades no trabalho? Uma forma de as pessoas demonstrarem isso é por meio do trabalho que elas produzem. Por isso, o Runrun.it pode te ajudar a estar a par do andamento dos projetos e se o clima da sua empresa está estimulante como precisa estar. Por que tantos atrasos? Por que as informações são desencontradas e o combinado não é cumprido? Esses empecilhos todos você pode solucionar ao adotar o Runrun.it. Comece grátis agora: http://runrun.it

recursos humanos

2 thoughts on “Recursos Humanos: (Teste) Você tem boa inteligência emocional?

  1. Seria muito interessante se fossem expostos todos os resultados possíveis deste teste, para que pudéssemos aplica-lo, com a tradução dos resultados, para outras pessoas. Não há uma escala visível dos níveis de inteligência emocional ao final do teste, para termos os parâmetros científicos, conforme os níveis de tal inteligência. Portanto, perde-se a base científica do teste.

    1. Olá Albert, obrigado pelo seu feedback.
      Vamos analisar a possibilidade de implantação dos resultados mais completos do teste.
      Continue acompanhando os nossos conteúdos.
      Um abraço!

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