[Teste] Você tem boa inteligência emocional?

[Teste] Você tem boa inteligência emocional?

Por que algumas pessoas que brilharam nos tempos de escola têm empregos triviais, enquanto alunos medianos hoje ocupam o alto escalão? Segundo o psicólogo e professor Ph.D. de Harvard, Daniel Goleman, isso acontece porque o Q.I. é importante, mas o Q.E. (quociente emocional ) é mais poderoso. Então, ele criou um teste que pode ser usado por gestores para avaliar a inteligência emocional das pessoas. E é justamente uma versão deste teste que você vai fazer agora:

 

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Gestão de pessoas com inteligência emocional

Pessoas com uma inteligência emocional louvável são capazes de se colocar no lugar das outras (habilidade conhecida como empatia), mesmo nas mais conflituosas situações. Por isso, uma gestão evoluída de pessoas leva em consideração a inteligência emocional dos membros das equipes. O problema é que, na correria de uma empresa, agência ou startup, não é tão fácil conhecer o que cada um está de fato sentindo, quais são suas aspirações e suas dificuldades no trabalho? Uma forma de as pessoas demonstrarem isso é por meio do trabalho que elas produzem.

Para isso, sua empresa pode contar com o Runrun.it, o braço direito de gestores e líderes. Quer saber por que tantos atrasos? Por que as informações são desencontradas e o combinado não é cumprido? O software inteligente de gestão do trabalho te ajuda a organizar o fluxo de trabalho, monitorar o andamento dos projetos, fazer o acompanhamento de tarefas e saber se o clima da sua empresa está estimulante como precisa estar. Esses empecilhos todos você pode solucionar ao adotar o Runrun.it.

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