Quais os parâmetros comportamentais que você usa para medir a produtividade da equipe? Para melhorar ou até mesmo mudar, você e seu grupo precisam primeiro se localizar.
Quando o assunto é analisar vários indivíduos dentro de uma mesma empresa, a avaliação do coletivo, do resultado produzido pela soma de diversos colaboradores juntos, faz toda a diferença no produto final.
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Os estudos de inteligência coletiva e suas duas vertentes em grupos, “Efeito Manada” – lado perigoso e pouco produtivo -, e “Mente de Colmeia” – lado inteligente e muito útil para se produzir mais -, também podem ser avaliados em formato de um teste.
Elaborado para ajudar a avaliar e prever o futuro, o teste mostra para onde está indo a sua equipe, se está tendo desgaste entre os integrantes e o líder, se as metas estão caminhando bem, e qual o preço a ser pago pela conquista das mesmas.
