Gestão estratégica de pessoas: (Teste) Seu chefe é mala?

Gestão estratégica de pessoas: (Teste) Seu chefe é mala?

Líder, chefe e mala. Em suma, o que separa esses três é o modo como cada um faz a sua gestão estratégica de pessoas. Com o teste de hoje, você pode se surpreender para bem ou para mal. Pode descobrir que seu/sua chefe na verdade é um(a) líder e, embora você não entenda direito o que isso quer dizer, vocês ainda têm chance de se dar bem. Também pode confirmar suas suspeitas de que está trabalhando com um(a) típico(a) chefe, que não necessariamente é um carrasco, mas também não te inspira. Ou será que você deu mesmo azar e seu/sua chefe é um(a) mala sem alça? Faça o teste e descubra como reagir no seu caso:

Se você tem dúvidas sobre a sua capacidade de fazer uma boa gestão estratégica de pessoas, provavelmente lhe falta uma ferramenta para promover o diálogo e a colaboração entre o seu time e entre as diferentes áreas da empresa. Por isso, existe o Runrun.it, o software de gestão de equipes que funciona como uma rede social para trabalho e leva a um aumento de 25% na produtividade do pessoal. Teste grátis o Runrun.it

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